Blog do Follador – O Cara da Previdência

jul/12

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Comprometidos com sonhos

Amigos  aprendi uma coisa nos meus mais de 35 anos de vida profissional: 95% dos empregados das empresas brasileiras são medianos. É, é isso aí. Somente 5% fazem a diferença.

A quase totalidade cumpre rotinas burocráticas, fica aguardando o ponteiro do relógio girar, desesperado para acabar o dia e ir embora. Fazem só o feijão com arroz. São pessoas que vão para o trabalho com o corpo, mas deixam seus corações do lado de fora.

Ah, como seria fantástico se fosse o contrário! Que a grande maioria fizesse a diferença, que tivesse motivação, sonhos e metas. Que se comprometessem de verdade com a qualidade do seu trabalho. Que fizesse dele muito mais do que uma tarefa, mas uma expressão da sua personalidade.

Agora, essa geração “Z” que está chegando no mercado de trabalho acendeu uma vela na escuridão. São profissionais motivados mais por desafios, por inovação, por realização do que por dinheiro ou estabilidade.

No fundo, tem mais coragem para correr atrás do que os empolga e não vieram para esta vida como coadjuvantes.

Ah, e tem mais uma coisa que admiro neles: o desapego. Não hesitam em mudar de emprego e de empresa, se nela não houver mais novidades.

Tenho certeza que será uma geração mais feliz e mais comprometida. Não com o emprego, mas com seus sonhos e sua felicidade.

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